▽図面の受取り・打ち合わせ
▽現場調査
▽施工図作成・人員手配・資材の発注
▽現場のマネジメント／工程・安全・品質管理など
▽動作確認・引渡し
また、案件に応じて6～12ヵ月程度の長期出張もあります（別途出張手当あり）
費用は会社負担なので不自由ない生活を過ごしていただきます！
★経験豊富な方には即戦力としてご活躍いただきます！
＜施工管理の流れ＞
▼現地調査
図面では分からない点を現地で確認します
「ここに設置したらドライバーからどう見えるか？」など
▼図面の受け取り・打ち合わせ
図面を調整し、書類を整えて、お客様から了解を得ます
▼施行前準備
施工図作成・人員手配・資材の発注・スケジュール・注意点の確認など
▼現場マネジメント
工事がスムーズに進むよう
職人さんやお客様と連携を取りながら調整を行います。
（工程・安全・品質管理）
▼動作確認・引き渡し
募集要項
| 募集職種 | 高速道路に設置される情報板をはじめとしたインフラ設備の施工管理 |
|---|---|
| 資格 | 2級電気工事施工管理 |
| 経験 | 【必須】 CADなどのPCスキル 以下いずれか 電気工学系の学科卒の方 施工管理技士 監理技術者 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 採用人数 | 2人 |
| 雇用形態 | 正社員／契約社員 ◆正社員登用が前提 最短1年での登用実績あり 希望したほとんどの方が正社員登用されています！ ・昨年度実績2名 ・今年度2名（予定） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町39 光ビル |
| 就業時間 | 9：00～17：45（休憩あり） ※現場により異なります 平均残業時間/月10～30時間（働き方改革に取り組んでいます。） ・月4回の定時退社日を設定 ・有給休暇年5日以上の取得を年始に各人で計画します |
| 給与 | 月給30万円～60万円※前職給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 賞与回数年2回 ※正社員登用後に年2回の賞与あり 昇給回数年1回 昇給6月 入社時の想定年収 年収380万円／他業種経験者／33歳 社員の年収例 年収650万円／46歳／10年目／主任 【各種手当て】 ◆交通費（5万円迄／月） ◆時間外 ◆休日 ◆出張（宿泊補助や日当など） ◆慶弔見舞金 |
| 休日 | ■完全週休2日制 土日祝 【休日】 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 【休暇】 ◆夏季：4日間（8/15～8/18）今年度 ◆年末年始：9日間（12/28～1/5）今年度 ◆有給：入社半年で10日（以後最大20日/年付与） ◆慶弔：1～3日有り |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄 ◆健康診断 ◆リフレッシュルーム ◆資格取得支援制度 ◆外部研修制度 ◆制服貸与 ◆社内表彰 ◆書籍購入費補助 ◆社用携帯 ◆社用車貸与 ◆社員持株会 ◆再雇用制度 ◆会員制福利厚生サービス／契約施設優待特典など ◆マイカー通勤OK／拠点に応じて可 |
