UPS（無停電電源装置）の設置工事の手配やアフターサポートをしていただきます。
取引先は、SIerや電気工事業者です。
取引先のUPSの設置後のサポート、問い合わせ対応、電源車を使用した法定点検時のバックアップ作業を担当していただきます。
※UPS（無停電電源装置）とは、停電や入力電源異常が発生した際に、電源を供給する機器に対し、一定時間電力を供給し続けることで、機器やデータを保護するための装置です。
募集要項
| 募集職種 | UPS設置工事スタッフ |
|---|---|
| 資格 | ■第一種、または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■工業高校・高専卒以上 |
| 経験 | ■電気工事の実務経験がある方 ※業種未経験、第二新卒の方もOK! |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月あり） ※試用期間中の給与、待遇は変わりませんのでご安心ください。 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル |
| 就業時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※工事の時間によっては、勤務時間をずらして対応することもあります。 |
| 給与 | 月給24万円以上 ※能力、年齢などを考慮し決定します！ ※上記金額には固定残業代（40時間分／5万円）を含みます。固定残業代の超過分は別途支給します。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日） （土、日に出勤が発生した場合もあり。 振替休日を取得できます。） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（3日） GW 有給休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・昇給年1回（10月） ・賞与年4回（12月、3月、7月、9月／昨年度実績6ヶ月分） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費（上限3万円／月） ・時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当（第一種電気工事士：5000円／月） 精勤手当（1万円／月） 家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人当たり3000円／月） 住宅手当（2万円／月） 退職金 社内禁煙 海外研修 資格支援 |
