【正社員募集要件】
オフィスビルの設備工事の提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。
【仕事内容】
お客様に対して、オフィスビルの設備(電話/LAN)工事の提案から導入支援(設計、積算、施工・現場の管理)及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。
お客様への提案、導入支援活動を中心に、当社の営業および協力会社と販売戦略を立案します。
【業務内容】
・現場調査・資材見積・積算・提案書作成サポート
・施主・顧客・他の施工会社との連絡調整
・資材発注・協力会社手配
・現場管理
・安全管理(KYK,リスクアセスメントなど)
・品質管理(ISO9001)
・工程管理(作業手順・作業員手配・作業方法)
・竣工資料作成
募集要項
募集職種 | フィールド・エンジニア(各種通信システムの施工・導入及びプロジェクト管理) |
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資格 | 工事担任者(AI・DD種) |
経験 | 必須:工事担任者(AI・DD種) ■求める人物像 ・お客様・回線業者等との折衝が必要なため、しっかり会話出来る方 ・状況に合わせて臨機応変に対応ができる方 ・ 向上心が強く、新技術・新分野の仕事に対して自ら積極的にチャレンジできる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪 |
就業時間 | 時間帯:9:00-17:45 完全週休2日制 |
給与 | 年収:320万円〜560万円(残業⼿当:該当職位の場合有) ⽉給:200,000円〜400,000円 基本給:200,000円〜400,000円 昇給:1回/年(4月) 賞与:2回/年(6月、12月) 賞与実績:2~2.2ヶ月 |
休日 | 年間休日:124日 年間有給休暇:10日~20日 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) 夏季休暇(3⽇間)、 年末年始休暇(6⽇間)、 有給休暇(初年度10⽇、次年度より1⽇増し、繰り越し含め最⾼40⽇)、特別休暇、 会社創⽴記念⽇(3/29) |
福利厚生 | 通勤手当 有 全額支給 住宅手当 有 10,000円(世帯主) 家族手当、厚生年金基金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有 各種社会保険完備 ■慶弔⾒舞⾦ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■報奨⾦制度 ■厚⽣施設(穂⾼ビューホテル) ■東京⾳協会員、クラブ活動補助 ■東京都情報サービス産業健康保険組合直営・契約保養所等厚⽣施設 ■表彰制度(各職種の成績優秀者) 有 65歳まで再雇用あり 定年:60歳 ■技術各研修、スキルアップ研修(初級・中級・上級) ■管理/監督者研修 ■資格取得奨励⾦制度あり |